각 도도부 현에 교원 채용 시험에 필요한 자격이 정해져 있습니다 만, 공통적으로 요구되는 자격에 ① 출원 교 종의 교원 면허장을 가지고 있는지 또는 취득 예정이다 것 ② 지상 공무원법 제 16 조 및 학교 교육법 제 9 조의 결격 조항에 해당하지 않는 것을들 수 있습니다.

기타 연령 제한이나 특별 전형 등 각 도도부 현에 응시 자격이 다르기 때문에 수험을 희망하는 자치 단체의 시험 요강을 확인해야합니다. 민간 기업은 21 세기에 들어서 계약직이나 아르바이트를 증가 테두리하면서 정규직 채용을 늘리지 않는 경향이 있습니다.

또한 구조 조정 · 노동 시간 단축 · 자택 대기가 일상화하고있는 업종까지이고 미래 지향적 인 형태로 일은 어렵다고 말하지 않을 수 없습니다. 그런 점에서 공무원의 지위는 법률로 보장되어 있으며, 민간 기업에 비해 훨씬 안정되어 있습니다. 장기적인 시야에서 일 라이프 워크라고 부를 수있는 일생을 건 일을 이루지도 꿈은 아닙니다. 남녀 대부분의 도시에서는 학교 종별 교원 채용 시험이 이루어지기 때문에 합격 후 응시 한 교종 또는 종별 (교사 별)에서 근무합니다.