다른 지방 자치 단체의 채용 시험 또는 전형에 합격 한자를 그 직의 전형에 합격 한 사람으로 간주 될 수있다. (승진 방법) 직원의 승진은 임명권자가 공무원 시험 성적, 인사 평가 기타 능력의 실증에 따라 임명하려고하는 직 속하는 직제상의 단계의 표준 직업에 관한 표준 직무 수행 능력 및 당해 임명 하려고하는 직업에 대한 적성을 가지고 있다고 인정되는 자 중에서 실시하는 것으로한다.

(승진 시험 또는 전형 실시) 임명 권자가 직원 인사위원회 규칙으로 정하는 직 (인사위원회를 두지 지방 공공 단체는 임명 권자가 정하는 직)에 승진시키는 경우에는 당해 직에 대한 승진을위한 경쟁 시험 (다음 승진 시험이라한다) 또는 심사가 이루어져야한다. 2인사위원회는 전항의 인사위원회 규칙을 정하고자하는 때에는 미리 임명 권자의 의견을 듣는 것으로한다. 3승진 시험은 인사위원회 등의 지정하는 직에 정식으로 임용 된 직원에 한하여 응시할 수있다.